日本能率協会ダイバーシティコラム 第3回 KDDI 株式会社「ダイバーシティは「当たり前」「意識」を変える実践」 |
女性活躍推進を中心としたダイバーシティの推進実例コラムです。 第3回はKDDI株式会社にフォーカスをあてました。 女性活躍推進を中心に障がい者や男性社員に対する考え方についてもお話いただきました。 |
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