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日本能率協会ダイバーシティコラム 第10回
パナソニック株式会社
「一人ひとりがイキイキと活躍しチャレンジが続く新しいパナソニックに」
パナソニックが社内ルールを変更し、同性カップルの結婚に相当する関係を認める方針を打ち出しました。
LGBTやパナソニック全体のダイバーシティ推進について
働きがい・多様性推進室 主幹の讃井氏に伺いました。
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日本能率協会ダイバーシティコラム 第10回
パナソニック株式会社「一人ひとりがイキイキと活躍しチャレンジが続く新しいパナソニックに」
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経営人材センター ひとづくりグループ
ダイバーシティ分野
担当：林
TEL:03-3434-1955
E-mail:diversity@jma.or.jp
