「ルーティンワークに留まらず新しい(=創造的な)仕事にチャレンジしよう!」

多くの企業で耳にする言葉です。

では一体、何がルーティンで何が新しい(=創造的な)のか?どうしたらルーティンワークを減らして新しい(=創造的な)仕事を増やせるのか?

新しい(=創造的な)仕事で、企業や人はどう成長するのか?

これらの問いに対するヒントとして、働き方の実態や創造的な仕事の内実を捉えた調査レポートです。

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【ダウンロード】創造型組織へ~これからの生産性とは 調査レポート
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