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「日本企業の経営課題2024」調査結果レポート

日本企業が当面ならびに中長期的に対応を迫られている重要な経営課題や、

その具体的な対応実態や特性を分析しました。

経営者・幹部など経営に関わる皆様、人材育成ご担当者の方にとって

有益な情報となっておりますので、ぜひお手元で内容をご確認ください。

■調査時期

2024年9月〜11月

■主な調査内容

①現在の経営課題

②3年後の経営課題

③5年後の経営課題

④組織・⼈事領域における課題

⑤直近の⼈材確保の状況・離職率

⑥⼈材育成や教育において重視すること

⑦経営⼈材の確保⽅法

⑧経営⼈材に求められる5つの資質について、貴社の経営⼈材の充⾜状況

⑨実施優先度が⾼い研修テーマ

⑩タレントマネジメントシステム

本資料は、当面する企業経営課題に関する調査となります。

お手数ですが以下の項目にご入力いただきましたら、メールにて『日本企業の経営課題2024』のダウンロードURLを送付いたします。

※同業他社のダウンロードはご遠慮ください。