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部長のための変革マネジメント力強化コース

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《対象》

現職の部長、事業部長、部門長などで、かつ部長相当職を一定程度経験されている方

《学習のポイント》

・部長の基本役割である組織維持・改善業務に加え、構造改革業務への取組力を高める。

・組織内外の環境変化に対応するビジョン策定、変革を実行するストーリー思考法を習得する。

・ケーススタディによる実習を通じて、変革ストーリーの策定ならびに浸透・実行のための具体的な手法を習得する。

詳細はパンフレットをご覧ください！

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