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５つの能力・２つの使命を再確認し、使命感を持ち、自ら変革できる管理者へ

管理能力開発コース（MDC）

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《対象》

・各部門の課長相当職、およびその候補者

・管理の基本をきちんと身につけたい管理者

・管理の基本を見直し、再度きちんと整理したい管理者

《ねらい》

1.組織における管理者の役割と認識

　組織における管理者の立場と役割、果たすべき機能について認識を深めます。

2.管理者必須の５つの能力を習得し、２つの使命を認識する

管理者の業務遂行・組織運営に必要な５つの能力についての基本的考え方と、管理職としての２つの使命を認識し、業務と人の両側面から自己革新を図ります。なお、５つの能力と２つの使命は、以下の能力を指します。

　(1)目標設定能力

　(2)計画能力

　(3)組織化能力

　(4)コミュニケーション能力

　(5)動機づけ能力

　(6)部下育成

　(7)自己革新

詳細はパンフレットをご覧ください！

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