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フォロワーシップ開発セミナー

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《対象》

•若手・中堅社員で、リーダーを支える役割を担う方

•これから管理職・リーダーを目指し、フォロワーシップを実践したい方

•上司やチームとの関係構築・サポートスキルを高めたい方

《セミナーのねらい》

現在のような厳しいビジネス環境下で組織が競争を勝ち抜いていくためには、管理者やリーダーによる“ リーダーシップ ”にだけ依存するのでなく、次期管理者や次期リーダー、部下による、現場での自律的で主体的な支援や貢献という“フォロワ―シップ”が強く求められています。

組織においては“リーダーシップ”が強調されがちですが、チームが効果的に機能していくにはそれだけでは足りず、その他の構成メンバーによる“フォロワーシップ”が重要であり、両者が相互作用を働かせることによって組織は成果を出し続けることが出来ます。

本セミナーでは、次期管理者・次期リーダー、組織の構成メンバーが自分に求められている役割を理解し、自ら上司を支え、周囲に対して主体的に働きかけ、組織の成果に貢献する“フォロワーシップ”について学び、身に付けることを目的にしています。

詳細はパンフレットをご覧ください！

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