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対人折衝能力開発コース

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《対象》

・接客、営業関連のトレーナー、インストラクターの方々

・対人接点部門のマネジャー、OJTトレーナーの方々

・社内外の人と折衝を行う部門の方々（営業、サービス、システム、保守、渉外など）・プランニング、企画などの説得や交渉を行う方々

・会議や話し合いのファシリテータ役を担う方々

《特徴》

・TAOK診断（性格診断テスト）を行い、参加者自身の性格の傾向と対人関係への留意を自覚する。

・交流分析理論にもとづく実習を通して、よりよい対人関係づくりと折衝・交渉能力の向上を実現する。

・体験学習プログラムにより、職場ですぐ実践できるスキルが身につく。

詳細はパンフレットをご覧ください！

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