《対象》
・部下・後輩の育成方法に悩んでおり、効果的な指導や関わり方を知りたい方
・部下やメンバーとのコミュニケーションを改善し、関係性を良くしたいリーダー・管理職の方
・これから部下を持つ予定または既に持っており、異なる考え方やバックグラウンドを持つメンバーへの対応法を学びたい方
《セミナーで学べること》
①管理職・リーダーに期待される役割を再確認します。
②DiSC診断により自分の「強み」や「弱み」、自己のリーダーシップの特徴を理解します。そのうえで、“自分らしい”リーダーシップスタイルを見つけ出していきます。
③「傾聴」を通して“ 部下の自立を支援する”ための実践的なコミュニケーションを学びます。
④部下・メンバーの指導や育成上の課題を整理し、今後の方向性や具体的な対応法を明確にします。
詳細はパンフレットをご覧ください!