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JMAマネジメント「人を活かす2.0 ~多様な人材が活躍できる組織~
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人を活かす2.0
〜多様な人材が活躍できる組織〜

米ハドソン研究所の「ワークフォース2000」(1987年)発表から30年。
予見された高齢者、女性、黒人、ヒスパニック労働力の取り込みは現実のものとなり、世界的にダイバーシティ&インクルージョン(多様性と受容)導入が進んでいる。
日本では、どうなのか。これからどのようにして多様な人材を受容し、活かしていくのか。多様な「人を活かす現場」を紹介する。
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