『ジョブ理論～イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム』
書籍ダイジェスト【無料プレゼント】

※日本能率協会が発行する無料メールマガジンに登録させていただきますが、ご不要であれば簡単に配信解除できます。

「ジョブ理論
　～イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム」

クレイトン・M・クリステンセン／タディ・ホール／
カレン・ディロン／デイビッド・S・ダンカン著

依田光江訳

出版社: ハーパーコリンズ・ジャパン

序.この本を「雇用」する理由
1．ミルクシェイクのジレンマ
2．プロダクトではなく、プログレス
3．埋もれているジョブ
4、ジョブ・ハンティング
5．顧客が言わないことを聞き取る
6．レジュメを書く
7．ジョブ中心の統合
8．ジョブから目を離さない
9．ジョブを中心とした組織

10．ジョブ理論のこれから

※本ダイジェストは、書籍ダイジェストサービスSERENDIPの一部を提供するものです。