【無料レポート】シリコンバレーをヒントに「働き方」シフトを考える

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最先端の価値を生み出し続けている人・組織が集う「シリコンバレー」の実態を紐解くことで
「働き方」を改めて考える

シリコンバレーという土地やそこに集う人の特色、拠点を置く企業紹介や採用・育成の実態や、ビジネスのスピードなどを紹介しています。
「働き方」に関する考察については、大きく次の3点が特色としてあげられます。

●シンプルにスキルで勝負する労働環境

●シンプルに合理性を追求する選択（使用ツール、仕組みや環境）

●シンプルに目的志向のマネジメント

以下、具体的にレポートをご覧ください。

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【目次】
シリコンバレー・レポート
　・世界を席巻するシリコンバレー
　・なぜ革新的なスタートアップが生まれるのか
　・世界で最も資金調達できる環境
　・シリコンバレーの変革の波はあらゆる業界に波及する
　・世界トップクラスの人材の「多様性」と「優秀さ」
　・人事領域における挑戦とヒント

シリコンバレーのキャリア観・人事
　・シリコンバレー、ニューヨーク、日本での違い
　・終身雇用なし、競合への転職OK
　・自分のキャリアは自分で作る
　・スタートアップの採用・育成
　・採用面談での禁止質問項目
　・解雇事情
　・働き方は自由
　・プロフェッショナルな報酬・評価制度
　・人事評価は真剣勝負
　・チームで議論してから意思決定
　・オンオフはハッキリ分ける

「働き方」を変革するITツール
　・世界最先端の”働き方実験場”
　・ユニークなオフィス環境
　・リモートワークの取り組み
　・グローバル企業の課題は、デジタルを使った組織変革
　・シリコンバレー発デジタルツールの特徴
　・仕事の進め方はクローズドからオープンに
　・メールはもういらない

グローバルスタートアップのマネジメント
　・多様性のある従業員をマネジメントするには
　・特定のツールを利用
　・様々な”違い”に対処すべきか
　・ビジョン、ミッションなくして強い組織は作れない
　・顔を合わせる機会を大事にする

シリコンバレーの日本企業
　・日本企業は好印象だが・・
　・日本の駐在員制度の問題
　・「 1ヶ月後に返答します」では遅すぎる
　・「現場への権限委譲」か「経営陣コミット」