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管理職1日研修2025

新任管理者合同研修会(NMC)

職場リーダー(係長・主任相当職)合同研修会

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新任管理者合同研修会

《対象》

■管理職に求められる役割と必要な能力を理解するとともに、管理者としての意識の醸成を図る

(1)「仕事」と「人間」の両側面から、「管理者は何をなすべきか」についての基本認識をしっかりと固めます。

(2)変化する経営環境の中で、「日常業務の維持管理を完全に行う」だけでなく、進んで「自発的に仕事の構造改革を成し遂げる」能力を育成します。

■業務多忙な新任管理者のために、1日で管理者のマインドセット

研修の時間を割くのが難しい方へ、凝縮したプログラムで意識変革を促します。

■基本を徹底的に習得

役割に応じた行動ができるように、管理者としての業務遂行、部下育成についての理解を、セルフチェックやグループ討議で深めていきます。

職場リーダー(係長・主任相当職)合同研修会

《対象》

1.「職場リーダーとしての基本」を徹底的に習得

役割に応じた行動ができるように、職場リーダーとしての業務遂行、メンバー指導について経験豊富な講師による講義とグループ討議により理解を深めます。

2.業務多忙な職場リーダーのための意識変革プログラム

研修の時間をなかなか確保できない職場リーダーに、コンパクトにまとめられたプログラムで職場リーダーとしての意識変革を促します。

3.上司に対するフォロワーシップの醸成

職場リーダーに求められる役割と必要な能力を理解するとともに、職場リーダーとしての意識や上司へのフォロワーシップを醸成します。

4.視野の拡大

「日常業務の維持管理を完全に行う」だけでなく、「自発的に業務の構造改革を成し遂げる」ための視野を広げます。

詳細はパンフレットをご覧ください！

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