R&D部門・研究所のための
イノベーションを継続的に実現する人財・組織づくり」ワークショップ  ご招待

お申込みはこちらから

下記フォームに必要事項をご記入のうえ、ご送信ください。
*先着順となります。基本的に1社1名。参加対象でない方や会場の関係にてご参加をお断りする場合があります。
■ 会期:2018年12月14日(金)13:30-16:30
■ 会場:日本能率協会  研修室  〒105-8522東京都港区芝公園3-1-22
■ TEL:03-3434-1410
■ 対象:R&D部門・研究所の経営幹部・責任者及び人財育成責任者
※1社につき2名までお申し込みいただけます。お申し込みはお一人様ずつ行ってください。

日本の企業にイノベーションが叫ばれるようになって数年経っています。聞くのも嫌になっている現場も多く目にしますが、多くの産業で成熟期になっている現状を考えると聞きたくなくても避けられない課題でもあります。
自社だけでは実現できないのでオープンイノベーションという流れになっていますが、自社に受け皿もない中でのオープンイノベーションに成功はあるでしょうか?
そこに今後の成長はあるでしょうか?そのような点に問題意識がある方へのワークショップです。

プログラム(案)
  • R&D部門に求められるイノベーションの課題
  • イノベーション創出に向けた取り組み事例
  • イノベーションを創出する為のミニワークショップ
  • 次世代幹部の為のイノベーション創出プログラムの紹介
  • 質疑応答


■担当事務局

一般社団法人日本能率協会

産業振興センター  イノベーションワークショップ事務局

105-8522 東京都港区芝公園3-1-22   TEL : 03-3434-1410   MAIL : mono-solution@jma.or.jp

■□■講師紹介■□■
鬼束 智昭(Tomoaki Onizuka)

株式会社日本能率協会コンサルティング
R&Dコンサルティング事業本部
イノベーティングセンター長 シニア・コンサルタント